新公司工龄通常计算年假，依据法律规定累计工作时间确定年休假天数。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作时间包括在不同用人单位的工作期间，未及时处理可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新公司算工龄年假。具体操作：1. 查询公司年假规定，有无特殊工龄计算方式；2. 如无特殊规定，按法律规定，累计工龄计算年假；3. 确保年假计算公平，避免员工权益受损，促进和谐劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新公司计算年假的常见方式是考虑员工累计工龄。若单位有特殊规定，则按单位规定执行；若无特殊规定，则应遵循法律规定，确保员工年休假权益。
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