大二暑假打过工并签了合同，大四毕业后还算应届生吗？

大二暑假打工签合同不影响大四毕业后应届生身份。分析：从法律角度看，大二暑假期间打工所签订的合同，通常属于兼职或实习合同，这类合同不改变学生的学籍状态。应届生身份主要依据的是毕业时间和是否初次就业，与大学期间的兼职或实习经历无关。提醒：若打工经历被错误记录为正式就业，或合同中存在影响应届生身份的条款，应及时咨询学校就业部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括：查阅相关法律法规、咨询学校就业部门、寻求法律专业人士意见。选择建议：首先查阅相关法规和政策文件，了解应届生身份的定义和判定标准；其次，咨询学校就业部门，获取官方解答；若仍有疑问，可寻求法律专业人士的进一步指导。
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具体操作：1.查阅《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等文件，明确应届生身份的定义和判定条件。2.向学校就业部门提供打工合同、学生证等证明材料，咨询并确认自己的应届生身份。3.如发现合同中存在可能影响应届生身份的条款，如误记为正式就业，应及时与学校、用人单位沟通，要求更正。4.若沟通无果，可寻求法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据，以备不时之需。