应依法维权处理加班过长且未得加班费问题。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求加班费，未支付可投诉或仲裁。长期不加处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法处理加班费问题。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；2.向劳动保障监察机构投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意仲裁时效；4.仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉。选择时应考虑证据充分性及自身诉求，仲裁适用于争议较大情况。
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