您在公司得传染病，可申请职业病诊断。依据《职业病防治法》，用人单位应安排诊断并承担费用。不及时处理可能导致病情恶化，影响健康及工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对传染病，常见方式有申请职业病诊断、与单位协商赔偿或起诉。根据诊断结果和单位态度，选择合适方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫得传染病应对：1.立即申请职业病诊断，确保权益；2.若诊断确认，与单位协商治疗、赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身健康权益。
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