养老保险没有按时发放，如何解决？

养老保险未按时发放，可先向社保部门咨询原因并申请补发。分析：养老保险是劳动者的合法权益，如未按时发放，可能涉及社保部门的行政不作为或管理疏漏。应及时与社保部门沟通，了解发放延迟的具体原因，并要求其尽快补发。若社保部门未能给出合理解释或拒绝补发，则可能构成对劳动者权益的侵害。提醒：若养老保险长时间未发放，且社保部门未能积极解决，表明问题已较为严重，应及时寻求法律援助或提起行政诉讼。
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具体操作：1.与社保部门协商：直接联系社保部门，了解养老保险未发放的具体原因，并要求其尽快补发。同时，可要求社保部门提供书面说明或证明材料。2.向劳动监察部门投诉：如社保部门未能积极解决问题，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明问题经过及诉求。劳动监察部门将介入调查，并督促社保部门整改。3.提起行政诉讼：若以上两种方式均未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如养老保险缴纳记录、社保部门回复函等，以证明自身权益受到侵害。法院将依法审理案件，并作出公正判决。
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处理方式：从法律角度看，解决养老保险未按时发放的问题，主要有以下几种方式：一是与社保部门协商，要求其说明原因并尽快补发；二是向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促社保部门整改；三是提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应根据具体情况判断。若问题简单明了，可先尝试与社保部门协商；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起行政诉讼。