公司合同上写着每月20日支付工资,你能提起劳动仲裁吗?

丽水法律咨询 2025-06-02
可以提起劳动仲裁。公司未按合同约定时间支付工资,违反了《劳动法》。延迟支付工资可能影响员工生活,长期则可能导致员工流失,影响公司稳定。
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可提起劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资条、支付记录等;2.向劳动行政部门提交举报材料,或向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;3.如仲裁结果不满意,准备相关材料,在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可进一步向法院起诉。选择时,建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便,且能较快获得结果。
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