单位无权因病要求你写辞职报告。依据《劳动合同法》，单位应按规定处理劳动合同，擅自要求辞职可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如失去经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权此要求。应对方式：1.与单位沟通，了解真实意图，表达自身诉求；2.若沟通无果，保留证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.若涉及复杂法律问题，咨询律师并考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若单位行为违法，应优先选择劳动仲裁维护权益；协商无果且情节严重时，考虑法律援助。
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