劳务派遣合同单方面辞退有补偿吗

劳务派遣合同单方面辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，若辞退符合特定条件，如被用工单位退回且不同意重新派遣等，劳动者有权获得补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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劳务派遣合同单方面辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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劳务派遣辞退可获补偿。操作如下：1. 确认辞退原因是否符合补偿条件；2. 与派遣单位协商补偿事宜；3. 协商无果则准备证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。