工厂没有工资条是犯法的。依据《劳动法》规定，公司需书面记录工资支付情况并提供个人工资清单。缺乏工资条可能导致员工权益受损，如工资争议时难以举证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未提供工资条，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先尝试与工厂沟通；若沟通无果或问题严重，则应考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂无工资条违法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求提供工资条，并明确告知其法律义务；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
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