公司不支付法定假日三倍薪资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司应支付法定假日三倍薪资，否则劳动者权益受损，可能面临经济损失和劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付三倍薪资，可这样处理：1. 投诉：向劳动监察大队提交证据，说明公司未支付三倍薪资情况。2. 仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付法定假日三倍薪资，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉；若问题复杂或公司不配合，则考虑劳动仲裁。
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