如果你在肯德基工作超时却未获得应得的加班费，你可以根据《劳动法》的相关规定，向当地的劳动监察部门提出申诉。在提出申诉前，你需要准备确凿的证据，如工作时间的记录、工资单显示未支付加班费的部分等。这些证据将有助于劳动监察部门进行调查，并依据《劳动法》第四十四条关于加班费支付的规定，为你争取应有的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动监察部门申诉，你还可以选择申请劳动仲裁来维护你的合法权益。具体操作包括：收集加班证据，如工时记录、证人证言等；向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；参与劳动仲裁听证，陈述你的诉求和理由。如果劳动仲裁委员会裁决你胜诉，肯德基需支付你应得的加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，肯德基不支付加班费的行为违反了《劳动法》的相关规定。你应先与肯德基管理层沟通，要求支付加班费。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得保留好加班证据，如工时记录、工资单等，以维护自己的合法权益。
相关文章
欺骗感情是否应赔偿对方
欺骗感情一般不赔偿，但诈骗或造成精神损害可追责。依据《民法典》，若欺骗感情导致严重精神损害，可请求精神损害赔偿。不及时处理，可能影响受害者心理健康及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欺
体校周末放不放假
您可能进一步想问的是：体校周末不放假是否违反法律规定？从法律角度看，我国劳动法主要规范的是劳动关系中的工作时间和休息休假，而体校作为教育机构，其学生的作息安排更多受教育部门规定和学校内部管理制度约束，并不直接受劳动法调整。但原则上，学生应有合
领导让找工作是辞退吗
首先回答：领导让找工作不一定是要辞退，需结合实际情况分析。依据：《劳动合同法》规定，非法定理由辞退需支付经济补偿金。若领导仅提出找工作建议，并非直接辞退，则不涉及经济补偿。若领导行为构成非法辞退，依据《劳动合同法》，员工有权要求支付经济补偿金
中介压身份证不给怎么办赔500车费
中介压身份证不给，可报警或投诉。依据《治安管理处罚法》等，中介无权扣押身份证，此行为违法。若不及时处理，可能影响个人正常生活及权益，甚至造成身份信息被盗用等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
2000年11月出生的人，2025年下半年可以参加征兵吗？
2000年11月出生的人，2025年下半年通常可以参加征兵。分析：根据《中华人民共和国兵役法》规定，每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。2000年11月出生的人在2025年下半年将年满二十四周岁，远超过法定最低征兵年龄。同时，需确保无其他不符
在哪里可以线上预留手机号？
线上预留手机号可在银行APP、社交媒体或电商平台等设置。从法律角度看，预留手机号涉及个人信息安全与验证，需确保平台合法合规，且个人同意信息使用。若频繁收到骚扰电话或验证码，可能信息已泄露，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
被第三方商家平台骗可以投诉吗
可以投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者有权对欺诈行为进行投诉。被第三方商家平台骗，若不及时投诉，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、申诉、起诉。
社保未缴满15年，55岁失业后能领失业保险金吗？
55岁失业且社保未缴满15年，一般不符合领失业保险金条件。分析：根据《社会保险法》，领取失业保险金需满足非自愿失业、已缴纳失业保险费满一年等条件。社保未缴满15年主要影响的是养老保险待遇，而非失业保险金。失业保险金的领取与失业原因、缴费年限（失业保险
违章建筑整改通知后多久能被强制拆除？
违章建筑整改通知后的强制拆除时间不确定，需依流程进行。根据《行政强制法》等，需先作限期拆除决定，经复议或诉讼期后，申请法院执行。若不及时处理，可能导致建筑被强制拆除，且需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
特殊工种是否可以延迟退休年龄
特殊工种退休年龄可延迟，但需符合法定条件。根据劳动法及相关规定，特殊工种因工作环境、强度等因素，原可提前退休，但现在政策允许符合条件的特殊工种延迟退休。若单位未经法定程序擅自改变退休年龄，可能构成违法。当发现单位强制要求延迟退休且不符合政策时