六年工厂工作未给合同社保,我该如何起诉?

丽水法律咨询 2025-06-15
您可以起诉工厂要求赔偿。依据《劳动合同法》,工厂未签合同、未交社保违法,您有权要求经济补偿和二倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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可起诉工厂。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.与工厂协商,要求补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,要求工厂赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁、起诉。首先尝试与工厂协商,无果后向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可向法院起诉。选择时需考虑效率与成本,仲裁通常为前置程序。

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