66岁的清洁工遭遇物业管理人员刁难后被辞退，有哪些维权途径？

66岁清洁工被辞退可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者遭不当辞退，应先协商，不成则投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可维权。具体操作：1.与物业协商，表达诉求；2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，说明情况；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
维权途径有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商，无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。