商场里的员工被抓到收现金,公司对员工进行罚款合理吗?

丽水法律咨询 2025-06-03
公司对员工不合理罚款违法。依据《中华人民共和国劳动法》,不得随意克扣员工工资,否则违法。严重情况可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司罚款不合理。处理方式:1.与用人单位协商,达成和解;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼。操作需保留证据,注意时效。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,对仲裁结果不服则可提起诉讼。
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