连续签2次固定合同第三次不续签怎么办

连续签2次固定合同后单位不续签，可要求经济赔偿。依据《劳动法》，连续两次固定期限合同后视为无固定期限合同，单位不续签需支付经济赔偿金，否则可能面临法律纠纷及额外赔偿。
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单位不续签合同可维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因，提出经济赔偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 咨询当地劳动部门或律师，了解具体法律程序；4. 根据建议，选择申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位不续签连续两次的固定合同，常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位协商经济赔偿，协商不成可通过法律途径维权，根据所在地区法院处理方式选择合适策略。