你好，请问未签合同也没有社保的工伤怎么申请

未签合同无社保工伤，仍可要求赔付。依据《工伤保险条例》，劳动者有权要求用人单位支付工伤保险待遇。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤赔付常见方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。
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未签合同工伤赔付。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、医疗记录等；2. 与用人单位协商，要求支付工伤赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。