离职了直接走有工资吗

丽水法律咨询 2025-05-07
有工资,离职时用人单位应一次性结清。依据《劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资,否则劳动者可申请劳动仲裁或投诉。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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离职了要求工资常见方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时,应优先考虑与用人单位协商,协商无果再采取法律手段,以确保自身权益。
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离职有工资。具体操作:1. 正常离职,按单位规定办理手续并结清工资;2. 遭遇拖欠,先协商,不成则申请劳动仲裁;3. 仍不支付,向劳动监察大队投诉并要求处罚。
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