不在职员工被虚报领取工资，是否违法？
丽水法律咨询
2025-04-02
领导虚报不在职员工工资属于违法行为。依据《劳动法》等，用人单位应如实支付工资，虚报将受法律制裁。不及时处理可能导致财务混乱，损害员工权益，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导虚报工资违法。应对：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.向劳动监察大队举报，说明情况并提交证据；3.若举报无果，咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径追责。
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